La CGT y su Tercer Paro General: Un Análisis de la Nueva Dinámica Interna
El reciente tercer paro general convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) en contra del gobierno de Javier Milei ha revelado tensiones y reconfiguraciones dentro de la central sindical peronista. Este evento no solo tuvo un impacto significativo en el ámbito laboral, sino que también expuso las rivalidades internas que han comenzado a redefinir el panorama sindical.
Descomposición del Grupo de “Los Gordos”
La huelga ha puesto en evidencia que el influyente grupo conocido como “los Gordos”, que dominó la CGT durante las últimas tres décadas, ya no actúa como una facción cohesiva. Un destacado miembro de la CGT afirmó: »Ya no existen». Entre los líderes históricos, Armando Cavalieri, secretario general de la Federación de Empleados de Comercio, y Héctor Daer, representante del sindicato de Sanidad, son los únicos que permanecen al frente.
Otros miembros prominentes han fallecido o se han retirado; por ejemplo, Oscar Lescano y José Pedraza ya no están activos debido a sus muertes o condenas judiciales. Carlos West Ocampo dejó su cargo en 2022 para dar paso a Daer. En este contexto actual, Cavalieri y Daer parecen ser los últimos bastiones visibles del grupo original.
Nuevas Alianzas Sindicales
La reciente adhesión al paro por parte del sector ferroviario provocó congestiones significativas en el transporte público. A pesar de esto, Cavalieri parece estar alineándose más con otros líderes cegetistas como Gerardo Martínez (UOCRA), Andrés Rodríguez (estatales) y José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), quienes pertenecen al sector denominado «Independientes».Esta nueva dinámica es notable dado que estos dirigentes solían ser considerados rivales dentro del movimiento obrero.
Cavalieri ha expresado su preocupación sobre la situación económica actual; menciona cómo los precios están siendo ajustados constantemente mientras los salarios permanecen estancados. En conversaciones recientes con otros líderes sindicales, destacó cómo las remarcaciones diarias afectan directamente a sus afiliados: «Los delegados nuestros en supermercados nos informan sobre aumentos constantes», comentó.
Además, criticó abiertamente lo que considera un intervencionismo excesivo por parte del Gobierno en las negociaciones salariales: «He estado involucrado durante 50 años en paritarias; ahora el Gobierno establece lo que debe ser un salario justo», argumenta cavalieri.
Propuestas para Mejorar el Diálogo
El líder mercantil también lamenta la falta de comunicación entre el Gobierno y la CGT. Con esto presente, planea solicitar una reunión con Javier Milei para discutir temas cruciales relacionados con los trabajadores. Si esta solicitud es ignorada, se prevé una movilización hacia Plaza de Mayo para manifestar su deseo genuino por entablar un diálogo constructivo con el Ejecutivo libertario.
Cavalieri propone establecer acuerdos sobre precios básicos esenciales para mitigar efectos adversos derivados del ajuste económico actual: «Es fundamental llegar a consensos sobre ciertos precios básicos», sugirió ante sus colegas sindicalistas.Esta postura conciliadora es compartida por otros líderes importantes dentro de la CGT. Gerardo Martínez va más allá e insiste en incluir a representantes empresariales —como aquellos agrupados bajo G6— en cualquier mesa negociadora futura: “Sin trabajadores no hay empresarios; sin empresarios no hay trabajadores”,enfatiza Martínez.
Expectativas Futuras Dentro De La CGT
Con miras hacia adelante tras este paro generalizado realizado recientemente —que marca un hito importante— se anticipan cambios significativos dentro della estructura organizativa dela CGT antes previstas para noviembre próximo. Luis Barrionuevo ha propuesto adelantar estas elecciones pero enfrenta resistencia entre sus pares respecto al formato actual liderado por tres co-secretarios generales versus uno solo titular.Daer ha indicado informalmente su intención de no buscar otro mandato; sin embargo algunos miembros dudan acerca si realmente cumplirá esta promesa o si está esperando algún tipo d’operativo clamor popular antes d tomar decisiones definitivas respecto a su futuro liderazgo.
En conclusión ,la situación interna dela CGT refleja tanto desafíos como oportunidades ante un entorno político cambiante . las próximas semanas serán cruciales para determinar cómo evolucionará esta central obrera frente alas nuevas realidades económicasy políticasdel país .
