El Gobierno Nacional y Provincial Intervienen en el Conflicto Laboral de FATE
Conciliación Obligatoria por 15 Días
Este miércoles, el Ministerio de Capital Humano anunció la implementación de una conciliación obligatoria que se extenderá por un período mínimo de quince días en relación con el conflicto laboral que afecta a la fábrica de neumáticos FATE. Esta medida surge tras el inesperado anuncio del cierre de la planta y la consiguiente desvinculación de 920 empleados.
La intervención del Gobierno Nacional se produjo en respuesta a las protestas llevadas a cabo por los trabajadores, quienes tomaron pacíficamente las instalaciones ubicadas en San Fernando. La decisión gubernamental busca «restablecer la situación al estado anterior al conflicto», lo que implica que los despidos quedarán suspendidos durante las próximas dos semanas.
Reacciones y Expectativas entre los Trabajadores
Los representantes sindicales presentes en la protesta manifestaron su optimismo respecto a esta medida, argumentando que «la única solución viable es que FATE retome sus operaciones». Uno de los empleados,Sebastián,comentó sobre la ocupación pacífica: «Mañana participaremos en un paro; aunque no habrá movilización,continuaremos nuestra toma pacífica dentro del recinto».Además, indicó que se definirá cómo proceder con las acciones futuras tras el retiro policial ocurrido durante la mañana.
La Secretaría de Trabajo, empleo y Seguridad Social formalizó esta conciliación obligatoria entre FATE Sociedad Anónima Industrial Comercial e Inmobiliaria y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), instando a ambas partes a evitar cualquier acción que pueda perturbar las relaciones laborales mientras se llevan a cabo negociaciones mediadas por el Ministerio.
Antecedentes del Conflicto Laboral
el proceso administrativo para fomentar un diálogo efectivo entre ambas partes comenzó desde junio pasado cuando FATE solicitó abrir un Procedimiento Preventivo de Crisis. A pesar de varias audiencias con SUTNA, no se logró alcanzar un acuerdo satisfactorio antes del cierre definitivo del procedimiento en agosto. En mayo siguiente, ambas partes firmaron un pacto temporal donde ciertos conceptos salariales fueron considerados como no remunerativos junto con ajustes operativos relacionados con turnos y horas extras; este acuerdo fue homologado oficialmente.
Sin embargo, ya para octubre pasado, FATE solicitó una prórroga alegando dificultades económicas sin presentar nuevos acuerdos formales. En este contexto tenso es donde interviene nuevamente Capital Humano para asegurar tanto el empleo como cumplir con las normativas laborales vigentes.
Intervención provincial: Kicillof También Actúa
El gobierno provincial liderado por Axel Kicillof también ha tomado cartas en el asunto al dictar una conciliación obligatoria similar por quince días.Esta acción tiene como objetivo anular los despidos masivos anunciados unilateralmente hasta encontrar una solución consensuada entre todas las partes involucradas.A través del Ministerio provincial correspondiente al trabajo bajo Walter Correa, se destacó: “Conforme lo estipulado en los artículos pertinentes sobre conciliaciones obligatorias”, esta disposición busca preservar la paz social ante situaciones conflictivas como esta.además, desde dicha cartera laboral se instó tanto al sindicato como a sus representados para cesar cualquier tipo de acción directa previamente implementada o planificada; simultáneamente exigieron a FATE cumplir estrictamente con todas sus obligaciones laborales hacia sus trabajadores representados por SUTNA.
tanto el gobierno nacional como provincial están comprometidos activamente para mediar y resolver este conflicto laboral crítico mientras buscan proteger los derechos e intereses laborales involucrados.
