Conflicto Salarial en el Hospital Garrahan: Residentes Mantienen Medidas de Fuerza
Advertencias de Sanciones por Parte de las Autoridades
en medio del creciente conflicto salarial que afecta a los residentes del hospital Garrahan, la administración del centro médico ha enviado un correo electrónico a los profesionales, advirtiendo sobre posibles sanciones si continúan con sus acciones de protesta. En este mensaje dirigido a los médicos en formación, se menciona que «como se comunicó anteriormente, el Consejo de Administración ha decidido utilizar recursos propios para mejorar la remuneración durante su periodo formativo».
El comunicado también destaca que esta decisión es fruto de una gestión enfocada en optimizar los recursos disponibles y mejorar las condiciones laborales para todos los profesionales involucrados. A pesar de esto, las autoridades subrayan su disposición al diálogo y mencionan que no se han impuesto sanciones hasta ahora debido a la interrupción temporal en el desarrollo normal de las actividades.
Sin embargo, el tono del mensaje cambia al advertir: «Consideramos necesario cesar las medidas de fuerza tras la propuesta presentada recientemente para evitar futuras sanciones». Además, enfatizan que «el hospital debe volver a operar con normalidad», recordando que lo primordial es garantizar la salud y atención adecuada a los niños atendidos.
La Continuidad del Paro y Nuevas Demandas
A pesar del aviso oficial, los médicos residentes han decidido continuar con su paro. En una asamblea celebrada recientemente, reafirmaron su postura ante un aumento salarial propuesto por el hospital —un bono no remunerativo— considerándolo insuficiente. Los residentes exigen una reestructuración salarial formal y transparente. También han recibido apoyo solidario por parte de sus colegas del Hospital Posadas.
Los profesionales demandan un plan integral para ajustar sus salarios conforme a la inflación actualizada periódicamente. Para manifestar sus exigencias, han programado una marcha pacífica desde el Hospital Garrahan hacia el Ministerio de Salud este jueves 5 de junio.
«Nuestro salario depende exclusivamente del Ministerio de Salud Nacional», afirmaron. «El bono anunciado es solo una solución temporal; nuestros recibos salariales permanecen sin cambios».
Apoyo Solidario Desde Otros Hospitales
Los residentes del Hospital Posadas también se han unido al reclamo colectivo contra lo que consideran condiciones críticas impuestas por recortes presupuestarios bajo la administración actual. Con 600 residentes bajo su ala, esta institución ha señalado cómo estos recortes afectan directamente sus ingresos básicos —que actualmente rondan $797.000— poniendo en riesgo tanto su sustento como la calidad asistencial ofrecida.
«Desde hace meses hemos estado denunciando nuestra situación crítica sin recibir respuestas satisfactorias», expresaron desde Posadas mediante un comunicado oficial. Al igual que sus colegas en Garrahan, solicitan establecer un canal directo con autoridades nacionales antes del 9 de junio; si no obtienen respuesta favorable antes esa fecha llevarán adelante un paro total “sin guardia” programado para el martes 10.La situación podría encontrar algún avance durante una audiencia prevista entre ambas partes este miércoles a partir de las 14 horas donde se buscará acercar posturas y alcanzar soluciones efectivas al conflicto laboral vigente.
